— Демотивация возможна только, если человек уже был замотивирован.
— демотивация – происходит постоянно, так как никто не замотивирован на 100 %.
— демотивация – признак постоянный спутник недомотивированости, она есть в состоянии покоя в тех участках психики, которые не были подвержены мотивации. При появлении подходящего триггера она включается и начинает заполнять собой замотивированные участки психики в следствии чего происходит внутренний мини конфликт идей или представлений. Как следствие мотивированность падает, а это в свою очередь порождает дискомфорт, фрустрацию и негативные эмоции.
— демотивация преодолима при прямом участии сознания в процессе мотивации (это один из способов) и тогда мотивация приобретает черты самомотивации. Или нужно очередное посещение источника мотивации (например, другого человека), то есть участие сознания (как минимум) другого человека. Самый простой способ участия сознания — это разговор с самим собой или в самого себя.
— демотивация – процесс, который прививается. С демотивацией не рождаются. Она продукт интериоризации или «овнутривания», когда внешняя деятельность, в которой участвовал человек, становится его внутренним процессом. То есть, если в детстве, кто-то демотивировал, то потом сам себя начинаешь демотивировать. Иными словами, если человеку 100 раз сказать, что он дурак, на 101-й он сам скажет, что дурак.
— демотивация и мотивация имеют одинаковую структуру в психике. И то, и другое воспроизводится внутренним диалогом и внутренними визуальными образами будущими или из прошлого. В тех случаях, когда говорят, что демотивирует ощущение, то этот человек не осознает, как он себе это ощущение включает. Включает голосом и/или картинкой-фильмом.
— конечная цель демотивации – породить у человека соответствующие ощущения и внутренние картинки.
— демотивация – это состояние покоя. То есть состояние покоя это не сама демотивация, а его цель. Поэтому демотивация приятна сама по себе и неприятна лишь, когда о ней думаешь.
— демотивация, в конечном итоге не является демотивацией. Она – это процесс влияния на самого себя, приводящий к определенному результату. Если вам не нравится результат, то измените процесс.
Удачи.